招聘人事经理底薪4000起

岗位职责： 1.招聘工作，包括网络及校园招聘或与猎​‌‌头合作类。 2.制定并完善公司的人事制度与计划，负责协助组织新员工的入职培训与发展； 4.执行人力资源管理六大模块各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 5、完成领导下达的各项工作任务。 任职资格： 1.从事人事工作2年以上，具备专业知识，在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 2.有良好的计算机水平，熟练操作office办公软件及相关人事管理软件； 3.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4.具有优秀的书面、口头表达能力，有极强的亲和力与服务意识，具有较强的应变能力和内外...更多