招聘筹备主任

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岗位职责: 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流​‌‌程; 2、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 3、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格: 1...


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岗位职责: 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流​‌‌程; 2、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 3、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格: 1、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先; 2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 工作时间:每周一至周六上午8:30——11:00下午时...更多